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人力资源培训

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培训内容

时间:2024-07-15 来源:北京铁保中泰保安服务有限公司

(一)基础培训:

1、公司文化、组织结构、规章制度和相关政策介绍。

2、员工保密协议签署及职业道德培训。

(二)专业技能培训:

1、针对不同职能部门的员工,提供针对性的专业知识和技能培训。

2、通过岗位轮岗培训,培养员工多岗位胜任能力。

(三)管理培训:

1、针对班组长、组长等具有一定管理职责的员工,提供管理和领导技能培训。

2、通过商学院等机构提供的管理培训课程,提升管理人员的管理和领导能力。

(四)发展培训:

1、提供个人发展方面的培训,如心理健康、职业规划、时间管理等。

2、培养员工的创新意识和团队协作能力。


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