强大的人力资源

人力资源保障是保安企业发展的基础,没有质优量足的兵员，保安企业将是无源之水、无本之木。公司成立专职的人力资源部门,采取网络招聘、渠道招聘、校企合作等模式,分别在山东、山西、河北等八个省份建立了劳务输出联络站，与河北保定新华司法学院、郑州城铁职业技术学院、西安轨道交通学院、山东东营金盾司法学校等建立了校企战略合作。